保育士にとってベストな転職のタイミングとは？
転職を考えた時にはなるべく今の職場に迷惑がかからないようにしたいものですよね。
そういう意味で転職のタイミングというのはとても大事です。
ここでは保育士にとってベストな転職のタイミングやスムーズにそのタイミングで退職する方法をご紹介します。
保育士にとってベストな転職のタイミングとは
保育士が転職するのに最も良いタイミングは、日本では新年度が始まる4月です。
新卒で保育士として採用される時期でもあり、年齢が異なっても同期の保育士がいるのは心強いものです。
クラスも変わり全てが新しくなるため、既に出来上がっている保育士と園児との関係の間に入っていけるか等の不安も少なく、保育士が転職するには最高のタイミングと言えます。
通常、新年度には新卒が入社するため中途採用者には不利になるものですが、保育士は慢性的な人材不足で、施設では新卒も重要ですが経験豊富なベテランの保育士も望まれています。
ベテラン保育士にとっては必ずしも新年度でなくても悪いタイミングではなく、その経験とスキルを活かして転職先でも十分に活躍できるでしょう。
保育士の求人は常にありますが、特に増えるのが9月頃です。
学校同様、年度ごとのスケジュールや担当が決まっているため、年度末に退職する保育士が多いのです。
保育士は新年度に影響しない様、早めに退職の意思を表明しますが、それが9月頃となります。
そのため施設側は新しい保育士を補充するため、引き継ぎ期間も含め10月頃から保育士を募集します。
秋に保育士の転職が増えるのは、前任者の退職のタイミングに合わせてのことなのです。
年度の途中や年始は他の保育士や園に迷惑が掛かるため転職するタイミングとしてはあまり良くありません。
子供たちの親を不安にさせてしまうこともあるため、保育士が転職するタイミングは年度末がベストと言えるでしょう。
保育士が転職を希望する際、タイミングが悪いからと言ってあきらめることはありません。
保育士として、より良い条件の転職先を求めるのは当然のことで、保育士として成長できる職場と出会ったならば、その時が転職のタイミングでもあります。
迷惑が掛かるからという理由で転職のタイミングを見送ってしまっては、後悔することになるかもしれません。
時には強い気持ちで転職に踏み切ることも必要なのです。
保育士は子供たちとの信頼関係を築く仕事でもあり、期の途中で保育士が変わるのはあまり芳しくありませんが、保育士としての自分の人生は、転職のタイミングも含めて自分が決めるしかありません。
保育士が転職のタイミングを間違えた場合のトラブル
保育士は一年間のスケジュールを前年秋に決めるため、保育士の配置や業務振り分けなどが終わってから転職の意思表示をするのは最悪のタイミングとなります。
タイミングの悪い転職は他の保育士に迷惑が掛かるだけでなく、他の保育士たちと揉めた状態で転職まで働き続けなければならず、そのストレスは尋常ではありません。
保育士の仕事はチームで行うため、ひとりでも途中で欠けてしまうと、スケジュールの立て直しが必要となります。
結果的に人員の調整が出来ず、施設側は新たに保育士を雇い入れる準備を強いられます。
引き継ぎ期間が無い場合、他の保育士さんの負担は更に増え、トラブルの原因となります。
もし転職先が近場であれば、最悪のタイミングで転職した保育士としての悪評が追いかけてくる可能性もあるので、転職を決めても、きるだけ年度末まで我慢する事をお勧めします。
その場合、転職の意思表明をするのは転職の3ヵ月前が一般的ですので、意思表明のタイミングを間違えないように注意しましょう。
保育士が転職するのに最適なタイミングを年齢で見ると、新卒の場合最低2年は同じ職場で経験を積むことが望ましいとされています。
1年で転職すると、直ぐに辞めてしまうかも知れないと見なされ、転職のタイミングとしては良いとは言えません。
また、経験者として転職するならば、3年から5年のキャリアを積むことが望まれます。
とは言え、劣悪な環境で3年も働くのは心身を病んでしまう可能性もあるので、その場合は年度末のタイミングで転職するのがベストです。
担任業務や保育士のリーダー経験者は、どんなタイミングでも歓迎されます。
保育士がタイミングよく転職するためのサポート窓口
転職をスムーズに進めるようサポートしてくれるのは、保育士専門の転職サイトです。
40代以上であってもすぐに辞めてしまう若い保育士よりは、経験を積んだベテラン保育士を望む傾向のある保育所も多数登録されています。
さらに子育て経験のある女性保育士は、多少ブランクがあっても歓迎されます。
事務などの転職においては、40代以上歓迎の職種は限られてきますが、保育士や看護師の様な専門職は子育てがひと段落したタイミングでも十分に転職を成功させることができるのです。
ただ、いかに経験値が高く有能な保育士でも、タイミングが悪ければ希望通りの転職先との縁はなかなかありません。
いかに求人数の多い転職サイトでも、フォローできない時期もあるのです。
例えば新年度のスタートで新卒が入園した直後や、ゴールデンウィーク前後は求人が減るため、転職するにはタイミングとしてはあまり良くないのですが、保育士が転職した施設があれば代わりの保育士を募集するので、転職のタイミングは「運と縁」と言っても過言ではありません。
そういう意味で保育士が転職をタイミングよく成功させるためには、転職サイトのサポートが不可欠となります。
保育士を求めている施設と、転職希望の保育士をマッチングするのが転職サイトの役割なので、自分で探すよりも効率良く、良いタイミングで転職をサポートしてもらえます。
マッチングは転職コンサルタントが直接ヒヤリングを行うことによって、希望の条件にかなり近い職場を紹介することができます。
保育士の転職は辞める時のタイミングも重要なので、後味の悪い辞め方にならないよう、また転職へのタイミングを逸することの無いよう、取り急ぎ保育士専用転職サイトへの登録だけでもしておいてもいいかもしれません。
