保育士ならではの転職の不安とは？
転職を決意しても不安があってなかなか行動に移せないということはありませんか？
そういった方に向けて保育士の不安とは何なのか、不安なく転職できる条件を紹介します。
保育士が転職する際の不安材料とは
保育士が転職を決める理由は人それぞれです。ここでは3つ不安要素を紹介してきます。
人間関係
保育士の転職理由として最も多いのが人間関係です。
狭い空間で常に同じメンバーで仕事をするため、保育士同士意見が合わない場合かなりのストレスになります。
実際私が勤める施設でも1年足らずで転職していった保育士がいますが、新しい保育士が転職してきても、前任の保育士と同じ人間関係のトラブルで辞めていきました。
保育士がすぐに転職してしまう施設には、なんらかの不安材料があると考え、施設内で話し合いをし風通しを良くする必要があるでしょう。
保育士は資格があるので別の職場を求めて転職しやすく、結果的に施設の多くは保育士の出入りが多いのが現状です。
ただし人間関係が保育士の転職理由であり不安材料であるならば、転職する事で好転する可能性も高いのです。
働きやすい職場を求めて転職する保育士は多いのですが、転職して良かったという報告もまた多くあります。
違う園では新人となる
保育士が転職する場合の不安材料の一つに、同じ職場で経験を積んだ保育士にくらべ、転職した保育士はその施設での経験が浅く、常に後輩として扱われるのではないかというものがあります。
保育士としての仕事は施設によって微妙に異なるため、今の経験が転職先の施設で通用しないかも知れないという不安です。
体力
保育士の場合、相手が子供であることから体力勝負の職種です。
年齢と共に体力が衰えてくると、保育士として働き続ける事ができるのか不安になってくるのです。
それこそが保育士ならではの不安であり、転職してもその不安は付きまといます。
保育士はそれだけ体力が必要な職種なのです。
保育士が不安なく転職できる条件
保育士が不安なく転職するためには、転職先の保育士の年齢層が自分と近い事や、給料・労働時間などの労働条件がポイントになってきます。
東京都では保育士の労働条件を改善する事で保育士の確保にある程度成功していますが、そもそも施設が不足しているためまだまだ改善が必要です。
その意味で、保育士は転職してもすぐに仕事が見つかるというメリットがあり、その点では異業種に比べて不安は少ないです。
ただし、業種が限られているため、たとえば配偶者が転勤して僻地に引っ越した場合、そこで保育士として転職できる施設がない可能性もあります。
その場合、保育士以外の仕事に転職しなければならなくなり、保育士としてしか働いたことがない場合は不安を感じるのは当然だと言えます。
保育士の不安を解消するベストなケースとして、配偶者が務める企業の託児所で働くことです。
配偶者が転勤しても、企業の託児所で不安なく働くことができるので、転職する必要がなく最も理想的な形と言えます。
そのような企業が増えていけば、女性が不安なく働き続ける事ができ、子育てをしやすい環境が整うので、少子高齢化にブレーキをかける事も可能になるでしょう。
そのためには保育施設の増設や、保育士が不安材料の少ない環境、労働条件の向上などが必要になります。
保育士が頻繁に転職しない職場は不安の少ない職場であり、親が不安なく子どもを預けられる施設ということになります。
保育士同士もしくは保育士と運用側との関係が良好ではない施設では、子供を預ける親にとっても不安になるのは当然の事です。
人間関係のトラブルというのは、保育士に限らず人間社会全般につきものです。
意見が合わない場合でも、折り合いをつけて同じ目的のために働くのが社会であり、保育士も例外ではありません。
その意味で、話し合いの場があり意見を言いやすい雰囲気の施設であれば、保育士の転職先として理想的で不安も軽減されます。
ただ、転職先がそのような施設であるかどうかを見極めるのは難しく、転職サイトを有効利用する事をお勧めします。
不安を軽くする保育士のための転職サイト
保育士が転職する本音を知ることができるのが、保育士専用の転職サイトです。
保育士の離職率の高い施設の場合、転職理由を転職サイトに報告する事ができます。
また保育士専用の転職サイトには転職コンサルタントが無料で相談を受け付けています。
そのため保育士がほぼ同じ理由で転職していく場合、同じ理由で他の施設から転職を希望している保育士には、その施設を紹介しないなどの配慮がなされます。
例えば時間外労働が多く、人が少ないので断りきれないなど不満や不安を理由に転職を希望している保育士に、同じ理由で転職する保育士が多い施設を紹介することはできません。
また、保育士の多くが不安に思うことの一つに、自宅に仕事を持ち帰ることを暗黙の了解としている施設が多い事です。
実際家に持ち帰れない時に断れるかどうか、不安になるのです。
保育士はやりがいのある仕事とは言え、プライベートの時間を削って働くわけには行きません。
保育士として100％満足な職場は少ないかもしれませんが、保育士として働くにあたりこれだけは譲れない、という部分を明確にし転職の際にマッチングしやすいようにすることで、転職の不安は軽減されます。
不安材料がはっきりしているならば、保育士専用の転職サイトは有効です。
紹介してくれる職場には最も不安に思う材料が無い可能性が高いのです。
転職先としていくつかリストアップしてもらい、転職サイトが持つマッチングのノウハウで見つけてもらうことで、最も排除したい不安材料のある転職先は排除されます。
転職はタイミングと縁なので、必ずしも希望している施設に転職できるとは限りません。
しかし、不安を軽くする転職のためには、一般の求人サイトではなく、保育士専用の転職サイトに登録をし、そこで自分自身の保育士としてのスキルや実績をアピールする事で、今より良い施設への転職を可能にします。
転職サイトはたくさんあり、サイトによって求人の数は違いますので、複数の転職サイトに登録する事をお勧めします。
まとめ
自分の職場環境が合わないために転職を決めたものの、新たな環境というものには不安がつきまといます。
しかし、不安材料がはっきりさせることによって、転職はよりよいものとなる可能性が高くなるのです。
まずはしっかりと自分の不安と向き合い、次の職場に対し譲れないものをじっくりと考えていきましょう。
